1. 코로나 이후 디지털 저탄소 등 산업구조가 더욱 빠르게 변화하면서 이를 뒷받침할 인적자원 육성이 더욱 확대될 필요
2.직업훈련 시스템의 전면적 개편 시급신기술 신산업 중심으로 일자리가 재편되면서 노동시장 내 이동성이 높아지고 디지털 및 창의 융합 등 포괄적 직무역량을 요구또한 플랫폼 종사자 등 고용형태가 다양화됨에 따라 전통적인 근로자 실업자 중심 직업능력개발 지원의 사각지대 확대
3.모든 국민이 변화의 흐름에서 소외되지 않도록 국민 평생 직업능력개발 지원체계 구축 필요