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4 Skill Development Activities That Impart Real-World Experience
2022-08-22elearningindustry.com
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윤성혜님이 2022-12-19에 작성하였습니다.
요약
HRD 분야에서 네 가지 역량 개발 전략
1. JIT(Just-In-Time) 자원 제공
2. 시나리오 기반 학습 활용
3. 실용적인 학습 경험 제공
4. 프로젝트 기반 평가 도입
1. JIT(Just-In-Time) 자원 제공
2. 시나리오 기반 학습 활용
3. 실용적인 학습 경험 제공
4. 프로젝트 기반 평가 도입
에디터 노트
윤성혜
HRD 영역에서 업스킬링과 리스킬링에 대한 요구가 높아지면서 이론 중심이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 사용할 수 있는 실질적인 경험 중심의 역량 개발 전략의 필요성이 대두되고 있습니다.
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